打破团队的沟通壁垒 - 只需一场走心对话
发布时间：2022-09-20
“基于弱点的信任”核心是人们愿意放弃自己的骄傲和恐惧，为团队的共同利益牺牲自我。虽然起初可能有点恐惧感和不舒服,最终它会让那些厌倦了花费时间和精力反复思考自身的行为和管理人际关系的人得解脱。NO.1幸福感你还记得上一次敞
