如果你是以下这些角色，请勿对号入座
老板
如何激活员工？更好地传递思想战略,传播和塑造企业价值观，推动企业移动互联转型及业务创新？
信息部
信息系统如何支撑公司战略？如何创新IT服务？如何创造IT业绩？如何提升IT价值和地位？
财务部
如何提升财务服务效率？如何减少日常服务琐事投入，提升员工满意度？
行政部
如何即时发布公司公告新闻？如何有效落实公司规章制度？如何提升行政服务效率，提升员工满意度
人事部
如何提升人力服务效率？如何减少日常服务琐事投入？如何凝聚员工共识,提升员工忠诚度？
文化部
如何传播和宣导企业文化？如何更好地开展文化活动？如何连接和激发员工参与？
培训/业务
如何将产品、业务、营销知识快速传递到业务/员工？如何沉淀销售知识？如何高效培训员工？
为什么选择知行光年？
能力诊断与提升
知识管理
员工培训
知识交流
连接人与业务
服务咨询与优化
直接透明
获取便捷
员工满意
连接人与服务
文化提升与落地
文化传播
价值塑造
凝聚共识
连接人与组织
团队介绍
创始人CEO-崔相年
销售技能提升 营销组织增长
CMO-孙妙卓
企业战略搭建 新媒体运营
COO-白珊
平台运营 产品运营 客户服务
CHO-常烨
人资全模块 培训 咨询
客户案例
